未來仨月！建筑工銳減潮來襲工地缺人誰來接招？
國家統計局表明2024年末建筑業從業人數比2021年歷史高點少了16.7%。
這背后是城鎮化放緩、勞動力結構迭代、行業模式轉型三大趨勢在發力。大夏天在工地搬磚汗流浹背，年底卻拿不到血汗錢的場景太戳心。包工頭一句“甲方沒結款”，就讓工人的辛苦付出打水漂，誰能不心涼。
外賣站點招工廣告貼到工地食堂，周周發工資成了吸引工人的亮點。快遞分揀站月入五千還包住宿，比工地風吹日曬的活兒強太多。
雖然勞動局開了微信投訴通道，上傳考勤表當天能立案。可有些縣市建筑公司專戶存工資保證金的執行還不到位。
河北某開發商挪用工人專戶資金蓋售樓處，三十萬罰單顯得杯水車薪。越來越多工友寧可少賺兩千去電九游娛樂子廠，就圖每月10號工資準時到賬。勞動監察大隊數據顯示，今年二季度建筑領域欠薪投訴量同比漲四成。
“月結不拖欠”的承諾在工地門口成了笑線歲以上建筑工人占比升至46%，35歲以下技術管理人員流失率年均超15%。工地門口的招工信息越來越多，響應的人卻越來越少。
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